시급·주휴수당 계산기 — 2026년 최저시급 기준 월급 계산

시급 (최저시급 10,030원)

원

주 소정근로시간

시간

주 근무일수

일

월 급여 (주휴 포함)

—원

주휴수당

—원

시급—

주 근로시간—

주 주휴시간—

주 총 환산시간 (근로+주휴)—

월 환산 급여—

2026년 최저시급

2026년 최저임금은 시간당 10,030원입니다. 주 40시간 기준 월 환산 최저임금(주휴 포함)은 약 2,096,270원입니다.

1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1주일 개근하면 유급 주휴일 1일을 받습니다. 주휴수당은 1일치 임금에 해당합니다.

주휴수당 = 시급 × (주 소정근로시간 / 40) × 8
월 급여 = 시급 × (주 소정근로시간 + 주휴시간) × (365/7/12)

주 15시간 미만 근무하면 주휴수당을 못 받나요?

네. 주 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자는 주휴수당 지급 대상이 아닙니다. 주 15시간 이상 근무 시 개근하면 주휴수당이 발생합니다.

2026년 최저시급은 얼마인가요?

2026년 최저임금은 시간당 10,030원입니다. 2025년 10,030원에서 동결되었습니다. 주 40시간 기준 월 최저임금(주휴 포함)은 2,096,270원입니다.

알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?

네. 아르바이트생도 주 15시간 이상 근무하고 개근하면 주휴수당을 받을 권리가 있습니다. 사업주가 주휴수당을 지급하지 않으면 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

본 계산 결과는 2026년 기준 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있습니다.