퇴직금 계산기 — 평균임금 기준 퇴직금 계산

입사일

퇴사일

최근 3개월 총 급여 (세전)

원

연간 상여금 (없으면 0)

원

연차수당 (미사용 연차, 없으면 0)

원

퇴직금 (세전)

—원

근속기간—

평균임금 (일)—

30일분 평균임금—

근속연수—

퇴직금 (세전)—

퇴직금 계산기 사용법

입사일, 퇴사일, 최근 3개월 총 급여를 입력하면 퇴직금을 계산합니다. 상여금과 미사용 연차수당이 있으면 함께 입력하세요. 1년 이상 근무해야 퇴직금이 발생합니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 / 365) 1일 평균임금 = (최근 3개월 급여 + 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) / 최근 3개월 일수

평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 값입니다. 정기적으로 지급되는 상여금과 연차수당도 3개월치 비율로 포함합니다.

근로기준법상 퇴직금은 계속 근로기간이 1년 이상이고 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 당사자 합의 시 연장 가능합니다.

1년 미만 근무하면 퇴직금을 못 받나요?

네. 근로기준법상 퇴직금은 계속 근로기간이 1년 이상이어야 합니다. 단, 일부 회사는 취업규칙이나 단체협약으로 1년 미만 근로자에게도 퇴직금을 지급하기도 합니다. 계약서와 취업규칙을 확인하세요.

퇴직금에도 세금이 붙나요?

네. 퇴직금은 퇴직소득세 과세 대상입니다. 단, 퇴직소득세는 일반 근로소득세보다 훨씬 낮게 설계되어 있으며 근속연수 공제, 환산급여 공제 등이 적용됩니다. 정확한 세후 퇴직금은 국세청 홈택스에서 확인하세요.

IRP(개인형 퇴직연금)로 받으면 무엇이 다른가요?

퇴직금을 IRP 계좌로 받으면 퇴직소득세 납부를 연금 수령 시까지 미룰 수 있습니다. 연금으로 수령하면 퇴직소득세의 30~40%를 감면받습니다. 55세 이후 연금으로 수령하는 것이 세금 면에서 유리합니다.

상여금도 퇴직금 계산에 포함되나요?

정기적으로 지급된 상여금은 포함됩니다. 연간 상여금의 3/12(3개월치)를 평균임금 산정 기간의 임금에 가산합니다. 성과급이나 비정기 상여금은 지급 규정에 따라 포함 여부가 다를 수 있습니다.

본 계산 결과는 참고용이며 실제 퇴직금과 다를 수 있습니다. 정확한 금액은 고용노동부 또는 전문가에게 확인하세요.